Há dois meses sai de meu emprego no qual trabalhava há sete anos. Sai para concluir meus estudos e para ir em busca de um sonho, que e o de trabalhar com o futsal. Já trabalho com o treinamento de goleiros a quatro anos, sempre de forma voluntaria e espontânea apenas para buscar me manter no cenário de competições e estou sempre buscando um espaço para treinar uma equipe na competição, mas sempre esbarro na falta de uma equipe e na minha falta de experiência no comando de equipes, acabo ouvindo que não tenho perfil de treinador. Agora me peguei perguntando qual seria o perfil do Ferretti, PC Oliveira, Milton Ziller entre outros treinadores de futsal de altíssimo nível que trabalham em nosso futsal¿ Será que quando iniciaram suas trajetórias no futsal eles tinham esse perfil de treinadores com experiência¿ será que já tinham esse vasto conhecimento do esporte¿ sei que estudavam o futsal de algumas formas, mas será começaram a adquirir essa experiência no dia a dia dos treinamentos, analisando as manobras defensivas, ataques as marcações¿ Tenho certeza que foi dada uma chance para eles começarem este trabalho acreditaram no sonho deles e se tornarem técnico de futsal e deram a oportunidade para eles trabalharem. Costume dizer que o futsal de base tem os seus sabichões técnicos que se dizem conhecedores de métodos de ensinos inovadores, técnicas de trabalhos que fazem o futsal parecer bem mais fácil, que com suas convicções se passam por gênios. E continuo me perguntando como será o perfil ideal de um treinador de futsal¿ será que não pode existir renovação¿ Será que espaços não podem ser abertos nas equipes de futsal ou será que teremos que ficar no ciclo vicioso de sempre¿ No futsal acabamos passando pelos mesmos problemas do futebol, a cobrança por resultados imediatos nas categorias de base
Embora muitos diretores de equipes digam que não e bem assim, que a equipe esta ali apenas para a formação do jovem entre outras milongas que são ditas por ai! Ou na verdade estão ali apenas para a sua autopromoção pessoal¿ E bem verdade que todos buscamos um reconhecimento por nossos trabalhos, queremos ser reconhecidos na área que atuamos. A grande realidade e que os acadêmicos que estão saindo da faculdade e querem a sua inserção na área de atuação acabam encontrando grandes dificuldades, pois o que escuto muito e que precisamos ter um padrinho para nos ajudar a arrumar uma vaga de emprego em um determinado lugar, concordo que temos que ter um bom relacionamento com pessoas, mas será que isso deve ser uma regra¿ Será que não podemos buscar e propor nossa colocação em uma vaga disponível para trabalho, devemos nos inibir diante de não termos experiência para o cargo¿ Pode ate ser uma grande bobeira o que escrevo nessas linhas, mas prefiro deixar externado a todos que lerem este texto o meu pensamento e a minha duvida. Na foto junto com professor Gilson Machado um grande exemplo em minha vida de postura de um treinador.